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公司实行技师评聘工作制度

公司实行技师评聘工作制度

  • 分类:公司新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2011-11-16 10:39

【概要描述】公司根据企业发展需要,出台并实施了《中级及以上职称和技师人员选聘管理办法》。公司首次推行的技师聘任制度,其目的是鼓励员工钻研业务、技术革新、发展生产,不断提高队伍素质。评聘范围定为公司现有的6个专业工种、在岗的生产一线员工。

公司实行技师评聘工作制度

【概要描述】公司根据企业发展需要,出台并实施了《中级及以上职称和技师人员选聘管理办法》。公司首次推行的技师聘任制度,其目的是鼓励员工钻研业务、技术革新、发展生产,不断提高队伍素质。评聘范围定为公司现有的6个专业工种、在岗的生产一线员工。

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公司根据企业发展需要,出台并实施了《中级及以上职称和技师人员选聘管理办法》。公司首次推行的技师聘任制度,其目的是鼓励员工钻研业务、技术革新、发展生产,不断提高队伍素质。评聘范围定为公司现有的6个专业工种、在岗的生产一线员工。

此次技师评聘工作严格按照公开、公平、公正、透明的原则进行,车间初步推荐,公司组织理论考试、民主评议、现场答辩、公示等环节,最终评出并聘用高级技师5人,技师17人。 另外,公司还聘用了具有中高级以上职称的10名人员。

人力资源科 何乃伟

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